Bons tempos! Em que existia o Departamento Administrativo do Serviço Público – DASP, modelo brasileiro de administração para o setor público. Órgão responsável pela supervisão, coordenação e controle dos recursos humanos, material e patrimônio, orçamento e finanças, e legislação e normas, incluindo auditoria de pessoal. Tempo de respeito ao sistema do mérito e à Constituição, para ingresso no serviço público.

Tempo em que o servidor público era respeitado; treinado e qualificado; melhor remunerado. E os aposentados e pensionistas eram tratados pelo Estado como seres humanos;

Época em que o orçamento da União era elaborado no DASP, em bases técnicas e sob a orientação de diretrizes emanadas do Poder Executivo. Não havia ingerência de parlamentares na sua composição; nem se permitia a distribuição do dinheiro público para atender aos interesses, nem sempre claros, de parlamentares.

Tempos em que a terceirização era exceção, e não a regra geral. Aplicada apenas para funções operacionais: limpeza e conservação, vigilância e serviços gerais. Tempo em que se observava à Constituição, concedendo reajustes lineares e anuais aos servidores.