(trecho de entrevista com Jack Welch, publicada na HSM Management, edição de março-abril/2008).
Líderes: “Escolho pessoas com muita energia, capazes de incentivar ou ‘energizar” as demais, hábeis na execução e, sobretudo, apaixonadas pelo que fazem. Além disso, os grandes líderes devem reunir outras três condições: 1) autenticidade: não fingir em circunstância alguma, 2) vislumbrar o que está dobrando a esquina, o que trará o amanhã, o que acontecerá nos próximos cinco anos e 3) resiliência; todos caímos de vez em quando, mas os líderes têm de ser capazes de pôr-se de pé novamente.”
“... liderar consiste em fazer com que os demais floresçam. Mas muitos falham nesse ponto. Não se dão conta de que equipe é essencial (...) O grande líder é reflexo da grandeza daqueles que ele lidera.”
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(*) Brasília, DF, 25/08/2008. Recebido de colega de trabalho, que foi meu chefe e é mais do que líder.
