“Pesquisa inédita realizada pela Huggard-Caine, consultoria especializada em recursos humanos, constatou que, diante da opção de selecionar entre dois candidatos com a mesma qualificação concorrendo à mesma vaga, um deles fumante, 70% escolheriam o não-fumante.

Foram entrevistadas 128 empresas brasileiras de médio e grande porte sobre a política em relação à contratação de candidatos fumantes. Inicialmente, apenas 5% delas admitem preconceito em relação ao tabaco. No entanto, ao se aprofundar o tema, fica evidente a preferência por não-tabagistas.

Fonte : Revista Veja”
Republicado pela página do Instituto Nacional do Câncer